26 kompanija ponudilo 250 radnih mesta

Povratak

"Uvođenjem novih obrazovnih profila u srednjoj tehničkoj školi u Pećincima, nastojimo da decu školujemo za zanimanja koja su potrebna privredi i na taj način im olakšamo pronalaženje zaposlenja odmah po završetku školovanja“ – rekla je prva žena pećinačke opštine.

26 kompanija ponudilo 250 radnih mesta

Na trećem Sajmu zapošljavanja, koji su danas u hotelu Evropa u Šimanovcima organizovali Opština Pećinci i Nacionalna služba za zapošljavanje, nastupilo je 26 kompanija i preduzeća sa teritorije pećinačke opštine koje su ponudile 250 radnih mesta, za koje je imalo priliku da konkuriše oko 300 nezaposlenih učesnika Sajma.

Manifestaciju je otvorila predsednica opštine Pećinci Dubravka Kovačević Subotički koja je tom prilikom izjavila da Sajam zapošljavanja ima samo jedan cilj, a to je da poveže nezaposlena lica i privrednike.

„Da s jedne strane našim nezaposlenim sugrađanima omogući da na jednom mestu imaju uvid u sva slobodna radna mesta u preduzećima koja posluju u opštini Pećinci, a sa druge strane da privrednicima sa naše teritorije olakša pronalaženje odgovarajućih kadrovskih rešenja. Sajam zapošljavanja je samo jedna od mera aktivne politike zapošljavanja koju sprovodi Opština Pećinci. Mi kao lokalna samouprava već godinama realizujemo i programe stručne prakse i javnih radova, kroz koje takođe nastojimo da uposlimo naše nezaposlene sugrađane, a uvođenjem novih obrazovnih profila u srednjoj tehničkoj školi „Milenko Verkić Neša“ u Pećincima, nastojimo da decu školujemo za zanimanja koja su potrebna privredi u našoj opštini i na taj način im olakšamo pronalaženje zaposlenja odmah po završetku školovanja“ – rekla je prva žena pećinačke opštine.

Prisutnima se obratio i načelnik Odeljenja za posredovanje Nacionalne službe za zapošljavanje Goran Mihajlović, koji je naglasio da Sajmovi zapošljavanja daju pozitivne rezultate.

„U 2016. godini održano je ukupno 66 sajmova zapošljavanja na kojima je učestvovalo 2.100 kompanija, koje su iskazale potrebu za 13.000 radnika, a na sajmovima je učestvovalo 64.500 nezaposlenih lica. Veoma je ohrabrujući podatak da je tako veliki broj nezaposlenih prepoznao priliku da na ovaj način traži zaposlenje. Još jedan ohrabrujući podatak je da je 12.400 nezaposlenih uspelo da pronađe zaposlenje u roku od šest meseci od učešća na sajmu zapošljavanja“ – rekao je Mihajlović i dodao da je u poslednjem kvartalu 2016. godine stopa nezaposlenosti u Srbiji bila 13%, što je za 4,5% manje u odnosu na isti period 2015. godine, a da je pozitivan trend nastavljen i u 2017. godini.

Većina nezaposlenih sa kojima smo imali priliku da razgovaramo smatra da je Sajam zapošljavanja dobra ideja jer, kako su nam rekli, nigde za dva sata ne bi imali priliku da pregledaju ponudu tolikog broja kompanija i da odmah i konkurišu za odgovarajuća radna mesta.

Da su nezaposleni pokazali veliko interesovanje potvrdila nam je i Nataša Ackovski, menadžer ljudskih resursa u kompaniji Kofikeb, koja u opštini Pećinci posluje od prošle godine i u ovom trenutku upošljava više od 200 radnika.

„Mi smo na današnjem Sajmu nastupili sa 30 slobodnih radnih mesta, mahom za proizvodna zanimanja, za koja je konkurisalo stotinak nezaposlenih lica, što pokazuje da je vladalo veliko interesovanje“ – rekla nam je Ackovski.